2019年12月27日
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◇ ASTATE Monthly Letter ◇
–人材派遣・人材紹介のアステート メールマガジン– Vol.127
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今月の代表メッセージ
「年末のご挨拶」 代表取締役 福山研一
令和最初の年も残すところ、あと数日となりました。弊社も年末間際まで
事務処理は残っておりますが、本日が仕事納めで、このメールマガジンも
2019年最後の投稿となります。一年間、ご覧頂きありがとうございました。
今年は、働き方改革関連法の成立により、4月から順次、有休の時季指定等、
長時間労働の是正に向けた動きも始まっておりますが、派遣業界においては、
同一労働同一賃金に関する来春2020年4月施行の派遣法改正に向けた対応に
追われた1年だったように思います。
派遣法は頻繁に改正が行われ、直近でも2012年、2015年と改正がありまし
たが、2020年の改正は、派遣の考え方自体も根本から見直すもので、1986年
の開始以降で最もインパクトのあるものといえます。その分、内容も複雑怪奇
となっておりますが、施行までの残り3ヶ月間、私どもとしましても、少しで
も、ご理解・ご協力を頂けるよう、丁寧な説明を心掛けていきたいと思ってお
ります。
雇用情勢全体についても、有効求人倍率など未だ求職者優位な高い状態が
続いておりますが、夏頃をピークに上昇はとまり、潮目が変化しつつあるよう
にも推察されます。
ただ、雇用情勢が変われど、人材にまつわる課題は尽きないもので、私ども
としましては、人材派遣に限らず、人材サービス、キャリアの専門家として、
適切な課題解決のご支援が出来るよう努めてまいりたいと考えております。
また来年も、どうぞよろしくお願い致します。
2020年が、皆様にとって素晴らしい一年となることをお祈り致します。
追伸：2020年1月号より、メールマガジンの形式を刷新し、HTML版にて送信
させて頂きます。メールソフトの設定により、迷惑メールフォルダに振り分け
られるケースもございますので、ご留意頂ければと存じます。
※今回は、年末号のため、「人材サービス活用のススメ」、「人材ピックアップ」、
「インフォメーション」は休載とさせて頂きました。ご了承ください。
※アステートは、新年1月4日より営業開始致します。
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