2018年01月31日
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◇ ASTATE Monthly Letter ◇
–人材派遣・人材紹介のアステート メールマガジン– Vol.104
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==目次===========================================
１ 今月の代表メッセージ 「働き方改革国会」
２ 人材サービス活用のススメ 「4月からの採用を考える」
３ 人材ピックアップ（今月の注目人材）
４ インフォメーション 「徳島県における外国人雇用状況」
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１．今月の代表メッセージ
「働き方改革国会」 代表取締役 福山研一
2018年に入り、先日1月22日に通常国会も開会しましたが、安倍総理は
「戦後の労働基準法制定以来の大改革」「非正規という言葉を一掃する」
などと働き方改革関連法案の成立に意欲を示し、「働き方改革国会」とも
位置づけられています。
主なポイントとして、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、
同一労働同一賃金が挙げられ、施行予定時期は当初2019年4月とされて
いましたが、昨年の衆議院解散の影響で、秋の臨時国会から今国会に
審議がずれ込んだため、同一賃金に関しては、大企業で2020年度、中小
企業で2021年度の実施とするなど、遅らせる方針とも言われています。
早速、野党からは批判やヤジも出ていましたが、論拠のある反対や
対案提示は大いに結構なことと思いますが、何でもかんでも反対したり、
わざわざ国会でしなくてもというスキャンダルな質疑で遅らせることなく、
いい制度作りのための国会議員にしかできない前向きな議論を期待した
いとものです。
今回の働き方改革も良し悪しあるかと思いますが、雇用関連の改革は、
昨今のような雇用情勢の好調な時期が望ましく、2020年の東京五輪を
境に景気変調の懸念もあるので、スピード感も必要です。
2018年は、4月から労働契約法改正に伴う無期雇用への転換申入れが
可能になり始めたり、慌ただしくなりますが、国会の動向も注目していき
たいと思います。
２．人材サービス活用のススメ
「4月からの採用を考える」
不景気で雇用情勢も厳しいときは、少々の不満があっても雇用安定を重視し、
転職を考える人は比較的少ないといわれますが、今のように雇用情勢が改善し、
失業率も低い時期は、今なら好条件で転職が出来るのではと考え、転職市場が
逆に活況になってきます。
こうして転職を考える人材は、基本的に次の仕事が決まってから退職手続きを
始めるもので、転職活動としては、就業中のため十分な時間が割けません。
そこで活用されているのが、経歴や希望条件を登録しておけば、企業側から
スカウトメールが届くWeb上の転職サイトだったり、エージェントから希望に即した
案件紹介をしてくれる人材紹介や人材派遣の会社であったりします。
即就業可能な失業者のなかに、企業が求めるスキルをもった人材がいる確率は
ますます低下している状況下で、転職検討中の人材にも対象を広げて募集を行う
場合は、1～2ヶ月の余裕をもって、転職サイトや、当社のような人材サービス会社
を活用されることをおススメします。これからの時期は、3月末で満了を迎える有期
雇用者も多く、4月頃からの採用を考えることで、潜在的な求職者へのアプローチも
可能になり、選考の幅も広がります。
現在就業中の人材を、人材サービス会社を通じて探すという方法も、是非ご検討
ください。
３．人材ピックアップ（今月の注目人材）
（１）CADオペレータ―スタッフ
40代半ば、徳島市在住の女性スタッフ。
電気設備・電気工事関係の会社で、CADオペレーターとして、制御盤の
図面修正や電気関係の図面作成を経験。ECAD、CADWELL、CADEWA使用。
その他、一般事務や簡単な経理業務も経験あり。
アステート派遣実績あり。家庭事情で短時間就業を希望。
（２）金融系事務スタッフ
40代半ば、徳島市在住の女性スタッフ。
銀行業務や保険業務など金融窓口対応を中心に20年以上の実務経験あり。
FP技能士2級や銀行業務検定協会税務3級などの金融系資格のほか、
Microsoft Office Specialist（Excel）、医療秘書士、栄養士などの資格も保有。
一般事務の対応も可能な人材です。
４．インフォメーション
「徳島県における外国人雇用状況」
1/26に徳島労働局が、「徳島県における「外国人雇用状況」の届出状況まとめ」
（平成29年10月末現在）」を公表しています。
http://tokushima-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0112/8401/2018117105510.pdf
【ポイント】
・外国人労働者数は、4,024人（前年比＋10.9％の394人増）
（全国では、1,278,670人。都道府県別では徳島県は37位。）
・外国人労働者を雇用する事業所数は、847か所。
・国籍別では、中国1,605人、ベトナム1,116人、フィリピン432人が上位で
ベトナム国籍の労働者が増加傾向。
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