No.20181517
| 仕事分野 | オフィスワーク | 就業形態 | 人材紹介 |
|---|---|---|---|
| 職種 | 総務・労務事務（管理職候補・総合職） | ||
| 勤務地 | 板野郡 | 期間 | 随時～期間の定めなし（入社時期の相談可） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（実働8時間） 休憩：60分（12:00～13:00） |
休憩 | 60分 |
| 休日 |
【完全週休2日制】土曜日・日曜日・祝日、 年末年始、夏季休暇(5日)、産休育休/慶弔休暇 その他会社カレンダーに準ずる。※年間休日数：120日 |
残業 | 多少あり（繁忙期は月20～25時間程度） |
| 給与 |
■月給： 221,240円 ～(手当含む) ※（30歳想定、年齢、経験、スキルにより決定） ・基本給：212,140円 ・物価手当：9,000円 ・通信手当：100円 ・住宅手当：持家 3,000円 賃貸 10,000円 ・家族手当（扶養手当）：配偶者 9,500円 子ども1人あたり 3,000～5,000円 (第1子5,000、第2子4,000円、その他3,000円) ・資格手当：会社規定の資格に限る (例)基本情報技術者 5,000円/月 応用情報技術者 10,000円/月 ■通勤手当：自家用車 片道40kmまで 上限：802円/Km×40Km＝32,080円/月額(上限) ※1km単価は毎年2回見直し ■賞与：年２回(６月・１２月 / 前年実績4.8ヶ月分) ※業績による |
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| スキル |
■5年程度の総務・労務実務経験 (経理実務経験あれば尚良) ■Word/Excel操作、発注用WEB操作、販売管理ソフト操作に支障のない方。 ■社内外での円滑なコミュニケーションが図れる方 |
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| 内容 |
【求人No.20181517】 【業務内容】 ■総務・人事労務全般 ※次の(1)～(5)の内容を例とし、分業・分担の上、担当いただきます。 (1)総務・労務業務全般 →給与計算、社会保険手続き、新卒、中途採用業務、社員入退職手続業務 等 (2)取締役会等重要会議の事務局全般 →各種資料作成、スケジュール管理 (3)社屋設備の維持管理全般 →社屋管理、備品管理業務 (4)購買業務。 →専用ソフトを使用し、受発注処理・納期管理等 (5)その他 →電話、来訪者取次業務、その他付随する業務。 【補足事項】 ・総合職のため、状況に応じて部署異動があります。 ・基本的にPC操作での対応がメインとなります。 ・地方自治体、医療機関など、数多くのシステムを構築、 大きな貢献を果たしているIT企業！ |
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| 採用人数 | 1名 | ||
